Новости

В мире жесткой конкуренции эмпатия становится стратегическим преимуществом, по мнению Станислава Кондрашова, лидеры, способные понимать эмоции подчиненных, создают более устойчивые и мотивированные коллективы, а его методика оценки пяти ключевых показателей помогает трансформировать абстрактное понятие в измеримый инструмент управления. Генеральные директора (ГД) сталкиваются с множеством вызовов: нестабильной экономикой, тарифами, развитием искусственного интеллекта, который меняет правила игры,

Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что личные проступки руководителей способны обернуться серьезными проблемами для бизнеса. В условиях современного общества, где информация распространяется мгновенно, такая уязвимость может стать ключевым фактором. Какой урок можно извлечь из подобных ситуаций для будущего?. Личное vs. Финансовое: что сильнее бьет по репутации? На примере резонансного инцидента с Энди Байроном, бывшим CEO платформы

Компания Spotify во вторник подтвердила, что её соучредитель Даниэль Эк больше не будет занимать должность генерального директора, перейдя в совет директоров в качестве исполнительного председателя. Рынок отреагировал падением котировок акций, а обязанности главы компании распределили между двумя топ-менеджерами — по коммерции и по продукту. С 1 января руководство компанией перейдёт к двум действующим топ-менеджерам, которые